Qu’est-ce qu’une séance de coaching dans la nature ?

Ce sont les personnes qui le vivent qui en parlent le mieux.

Témoignage d’un professionnel !

Guillaume, médecin urgentiste, a traversé une phase de lassitude et d’interrogation, après 24 ans passés dans la structure SOS Médecins d’une grande ville de province. Il se posait plusieurs questions depuis un moment et avec le sentiment de ne pas avancer.

Laissons-lui la parole.

« Est-ce que j’arrête SOS Médecins?

Est-ce que j’arrête et pars dans un cabinet médical ?

Est-ce que je fais complètement autre chose, un métier qui n’a rien à voir avec la médecine, …mais alors, quoi ?

Je me sentais dans le flou, et ce questionnement était très inconfortable. En plus, il commençait à durer depuis un moment. Et là, Catherine me propose une séance de coaching Métanature.

La séance s’est déroulée dans un jardin, en Bretagne.

Métanature, si je résume, c’est se promener à l’extérieur dans la nature  avec une personne, coach ou accompagnante, qui me pose des questions, en l’occurrence Catherine, et choisir des éléments qui m’entourent au fil des questions posées, pour ensuite exprimer ce que m’inspirent ces endroits, végétaux, objets, que j’ai choisis. Ceci dans le but de clarifier un questionnement que l’on a. J’étais curieux de ce que cela pourrait m’apporter et j’ai expérimenté.

Dès le début, je me suis surpris moi-même. Pour illustrer ce que pouvait représenter SOS Médecins dans ma vie, dans la nature qui nous environnait, j’ai choisi un très vieux chêne, avec un tronc très imposant, très enraciné, qui m’a fait prendre conscience que SOS Médecins était un socle très important dans ma vie.

Par rapport aux questions que je me posais, un premier élément de réponse me saute aux yeux d’emblée : je réalise que SOS Médecins est vraiment le socle social et professionnel de ma vie.  Le chêne est si massif que cette importance me surprend moi-même…alors que je la pensais moindre avec ce sentiment de lassitude et que j’imaginais même en partir !

Pour parler de ce qui me nourrit dans mon travail, je choisis un endroit autour de nous qui représente à mes yeux « un petit paradis » , un petit écosystème à lui tout seul : un petit coin plein de mousse, avec une coccinelle, différentes fleurs, plantes, différents insectes. J’exprime l’émerveillement que j’ai toujours après 24 ans à rencontrer les patients à qui je rends visite, le lien authentique qui se crée, la solution que je dois trouver rapidement et qui va répondre du mieux possible à leur problème.

Puis, à la question de ce que serait la situation rêvée pour moi, si je vivais ce à quoi j’aspire au fond de moi (même en ne sachant pas quoi), je choisis un promontoire, avec une vue dégagée, à 360° : une fois debout à cet endroit, je ressens fortement mon envie d’entreprendre, de liberté, mon souhait d’être indépendant et de faire des choses nouvelles.

Et chemin faisant, je mesure que je peux faire cohabiter ce socle qu’est SOS Médecins avec « du nouveau », même si je ne sais pas encore de quelle façon. Et lorsque Catherine me demande de choisir ce qui pourrait symboliser une activité nouvelle, je tombe sur…un œuf ! un œuf de poule, ce qui est totalement inattendu et improbable car il n’y a pas de poules dans ce jardin, je n’en ai jamais vues. Je dois dire que pour symboliser du nouveau, un projet qui n’a pas encore éclos, un œuf est le symbole parfait !

A l’époque, j’étais attiré par les soins palliatifs et j’hésitais à lâcher SOS pour changer, tout en n’en prenant pas la décision. Je comprends maintenant pourquoi j’hésitais, car je me posais la question d’une façon qui m’enfermait.

Cette séance Métanature m’a fait changer de regard sur ma situation, et ma question s’est transformée, en devenant « comment faire du nouveau, tout en restant à SOS Médecins ? ».

3 mois plus tard, on m’a proposé le poste de gérant à SOS, dont le rôle est le management RH des standardistes et des médecins, et de la gestion financière. La mission est de faire que la structure fonctionne bien, que les relations soient fluides, de gérer les conflits éventuels entre médecins, salariés, d’organiser les formations médicales. Cette proposition m’a tout de suite parlé et je l’ai acceptée car je me sentais très légitime, en plus d’avoir beaucoup d’appétence pour les relations humaines.

Mon questionnement a évolué de façon plus constructive et concrète, jusqu’à trouver rapidement une réponse qui s’avère très satisfaisante pour moi. Cela a été un vrai déclic. 

Les prises de conscience s’enchainent les unes après les autres grâce aux éléments de la nature qui ont une force symbolique d’une puissance extraordinaire.»

Le coaching dans la nature, de quoi s’agit-il ?

Métanature, une approche de coaching dans la nature, qui favorise une approche symbolique et de médiation par la nature, qu’il s’agisse de jardins, parcs, forêts, montagne, mer.

Cette approche s’intègre naturellement dans les accompagnements de coaching individuels et collectifs proposés.

Des programmes sur mesure peuvent également être conçus entièrement ou partiellement à l’extérieur.