Nos accompagnements

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Nos différentes formes d’accompagnement

Les parcours de coaching individuel

Le coaching individuel vise l’atteinte d’objectifs mesurables dans la vie professionnelle sur une durée de 6 à 12 mois, avec un nombre défini de séances. En entreprise, des entretiens tripartites sont organisés entre la personne accompagnée, son supérieur hiérarchique et le coach.

Ce format s’adresse à plusieurs profils :

• Les professionnels en entreprise pour des problématiques de leadership, de posture (devenir dirigeant, prendre des responsabilités plus importantes), communication, gestion des émotions, équilibre personnel, prise de parole, gestion de crise, mobilité interne et externe (outplacement)
• Les indépendants et professions libérales pour leur positionnement au cœur de leur valeur ajoutée, leur développement commercial, leur équilibre personnel et la gestion de leur énergie, les relations professionnelles, la gestion d’équipe ou le déploiement de nouveaux projets, dans la gestion de crise également
• Les particuliers pour des questions de confiance en soi, de projet professionnel (Bilans de Compétences) ou de compétences relationnelles, dans des phases de transition, de questionnement ou de crise

L’accompagnement en coaching individuel s’organise sous la forme de parcours

Les parcours sont composés de :

• séances de coaching individuelles, dont certaines séances dans la nature, à l’extérieur
• la participation à des ateliers favorisant l’apprentissage et l’expérimentation :
• la relation à soi et aux autres grâce à la Communication Non Violente
• en utilisant différentes formes d’expression artistique pour se reconnecter à soi et identifier de nouvelles ressources
• partages entre pairs

Leur objectif est de favoriser les transformations souhaitées par des approches multiples, permettant d’ouvrir de nouvelles perspectives sur soi, son activité, sur sa vie et d’atteindre les changements souhaités.

Les accompagnements sont proposés en 3 formats, en français et en anglais :

• en présentiel à Paris,
• en mixte distanciel et présentiel, avec la participation aux ateliers en présentiel
• 100% en distanciel

Les programmes collectifs

1 programme est proposé en inter-entreprises pour des groupes de 6 à 8 personnes : CREATIVE LIFE : pour les indépendants et professions libérales

2 programmes sont proposés en intra-entreprise :

• CREATIVE FUTURE : évolution professionnelle à tout stade du parcours
• CREATIVE TALENTS : développement son leadership par la Voix

Les accompagnements sur mesure

Des interventions sur-mesure pour des contextes particuliers : transmission d’une entreprise familiale, cohésion d’équipe, situation de crise. Dans ces contextes, un diagnostic est proposé, puis un dispositif d’accompagnement pouvant inclure l’intervention de partenaires en fonction des expertises requises, précisant les modalités et la durée.

Les approches artistiques

Le coaching « Reflets » s’appuie sur différentes formes d’expression artistiques :

• Écriture : nouveau récit sur soi, révélation de ses talents, biographie
• Photographie : portrait en lien avec la thématique travaillée
• Peinture : œuvre reflétant une situation professionnelle
• Composition musicale : approche nouvelle des situations de tension Cette diversité d’accompagnements permet de s’adapter aux besoins spécifiques de chaque personne ou organisation, en combinant approches individuelles et collectives, avec une originalité dans l’utilisation de supports artistiques pour faciliter l’expression et la transformation.

Avec le référencement QUALIOPI, la plupart de ces approches peuvent être financées par un OPCO.